Se deseja ingressar com uma Reclamação Trabalhista, você pode  encaminhar as informações sobre seu problema através do preenchimento do formulário à seguir:

Declaro, sob as penas da lei, que os dados ora informados foram preenchidos com meu consentimento e autorizo o encaminhamento deste termo para o escritório de advocacia
Sim
Nome do Reclamante
E-mail do Reclamante
Celular para contato com DDD
Whatsapp
Sim
Não
CPF do Reclamante
Estado civil do Reclamante
Solteiro
Casado
Em união estável
Viúvo
Divorciado ou separado
Endereço completo do Reclamante
Informar o CEP
Número da Carteira de Trabalho (CTPS) com a série
N° do PIS do Reclamante
Nome da Empresa em que trabalhava (Reclamada)
CNPJ da Empresa Reclamada
Endereço completo onde trabalhava para empresa Reclamada
Informar o CEP e/ou cidade
Data de início do contrato de trabalho:
Data do término do contrato de trabalho
Função que exercia na empresa
Salário que recebia na empresa
jornada de trabalho
dias da semana que trabalhava
Média de horas-extras feitas na semana
Caso o contrato de trabalho já tenha sido encerrado, marque qual foi o motivo do término do contrato
Se o contrato não tiver sido encerrado ou você tenha dúvidas, marque a opção
O empregador me dispensou SEM justa causa e trabalhei o período de aviso prévio
O empregador me dispensou SEM justa causa, não sendo concedido o período de aviso prévio trabalhado.
O empregador me dispensou POR justa causa
Pedi demissão
contrato por prazo determinado
Outro motivo
Preencha aqui todos os pedidos que você entenda que tenha direito
Exemplo: saldo de salário, aviso prévio, férias, FGTS, horas-extras, adicional insalubridade, adicional de periculosidade, dano moral etc.
Para o caso de dano moral, relatar brevemente o caso. (** Atenção ** É necessário ter prova das alegações).
Alguns exemplos:homofobia, gordofobia, racismo, intolerância religiosa, etc
 
 
www.egiadvogada.adv.br © 2024. Todos os direitos reservados.